裁员补偿金计算报告
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工作时长
17年0个月6天
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裁员代通知金
多付1个月
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赔偿总月份数
13个月
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赔偿金总额
0元(税前)
| 项目 | 相关值 | 解释 |
|---|---|---|
| 工作地区： | 贵阳市 | 花溪区 |
| 总工作时长： | 2005-10-04至2022-10-10 | 共工作了17年0个月6天 |
| 是否超过当地平均工资的3倍： | -- | 月平均工资大于当地平均工资的三倍，按照当地平均工资的3倍计算裁员赔偿金; |
| 是否按最低工资标准： | -- | 月平均工资没有低于当地最低工资标准，将按照实际工资计算裁员补偿金; |
| 是否提前30天通知裁员： | 通知时间：2022-10-11 | 裁员的通知时间小于30天，可以额外再领取一个月的工资（平均工资）作为裁员补偿金; |
| 赔偿总月份： | 13个月 | 工作时间超过12年，补偿金按照共计12个月的工资（平均工资）进行补偿;另加代通知金1个月； |
| 是否使用自定义的平均工资： | 0 | 使用自定义的社平工资计算; |
计算结果仅供参考，虽然我们对相关法律进行了大量细致的研究和理解，并参考了不少相关案例才在此基础上发布了此计算器，旦终因理解和水平偏差可能导致计算结果和实际有所不同，请谨慎参考！
另： 报告引用的平均工资均来自本站自行统计的结果（你可以自行输入当地的社平工资进行精确计算），最低工资标准也来自本站收集整理后的结果。
另： 报告引用的平均工资均来自本站自行统计的结果（你可以自行输入当地的社平工资进行精确计算），最低工资标准也来自本站收集整理后的结果。
Notice!
本《
2022年贵阳市离职补偿金计算器》的运算结果均来自薪酬报告自行研发设计的运算模型（没有也不会参考任何机构）结果仅供参考！；
其运算基数均来自当地相关部门公开的数据或合作机构，并在此基础上分类整理得出；
其结果与当地官方公布的结果并无任何关系；
目前系统在处理本栏目数据可能回因为样本偏离度和数量问题导致一些异常，虽尽力甄选但因精力有限无法保证数据绝对准确，因此该结果仅供参考，对此结果本站不承担也不承诺任何责任！